1、人力资源许可证的适用范围可以分为两部分：一部分是人才中介，也就是常说的猎头公司的肥救；另一部分是专业中介，比如各大招聘网站。

(资料图片仅供参考)

2、适用范围(人才中介、猎头):

3、1 .人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

4、2.人才信息网络服务

5、3.人才推荐；

6、4.人才招聘；

7、5.人才培养；

8、6.人才评价；

9、7.法律法规规定的其他相关业务。

10、专业中介的适用范围：

11、1.向工人介绍雇主；

12、2.为用人单位和家庭推荐劳动者；

13、3.开展职业指导和人力资源管理咨询服务；

14、4.收集和发布职业供求信息；

15、5.按照有关规定从事互联网专业信息服务；

16、6.组织专业招聘会；

17、7 .经劳动和社会保障行政部门批准的其他服务。

18、以上内容是对《人力资源服务许可证》申请范围相关问题的解答。如有疑问，可向经营场所所在相关职能部门咨询，或在人力资源和社会保障局网上平台查询。

19、本文内容由广西南宁浩淼商务写作国整理，人力资源服务许可证由省级审批机关办理，会相对麻烦。可以选择有职业资格、行政审批设立的机构提供服务。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。